我在〝專業致勝〞這本書中提到，在專業服務業裡，每個行業都有些傳奇人物，他們不僅在專業上有傑出的表現，也建立了成功的事業，甚至影響了整個行業的發展。書中談到的例子包括了管理顧問界的馬丁．鮑爾(Martin Bower)，廣告界的大衛．奧格威(David Ogilvy)，工程顧問業界的歐威．奧雅納(Ove Arup)等等。讀到這些傳奇人物的事蹟時，我們深受激勵，也得到許多啟發。
曾在哈佛法學院執教的艾倫．德蕭維奇(Alan Dershowitz)教授，他也是一位著名的律師，許多書籍的作者和文詞犀利的專欄作家，在他〝寫給年輕律師的書信〞(Letters for a Young Lawyer)中，對於年輕專業人士尋求學習效法的典範時，有許多有意思的看法。
德蕭維奇在他書中首先強調每一個成功的人都有他特殊的環境、背景和際遇，當我們看到景仰的人物，固然有見賢思齊的念頭，但也要切記我們不應該想去重複這位成功人物的事蹟。(對職場上常被徵詢意見，請教問題的資深專業人士來說，更要避免〝如何成為和我一樣〞這樣會造成誤導的建議！)
德蕭維奇在他這本書中的第一章就是〝小心選擇你的英雄〞(Pick Your
Heroes Carefully)。他認為在律師界有英雄崇拜的傾向，他也承認他自己也有幾位心目中法律界的英雄，但是當他看到他心目中英雄的弱點、缺失、瑕疵、怪癖的時候他是極度的憤怒和失望，他舉了好幾個例子，其中包括了被認為是〝苦難者的律師〞(Attorney for the Damned) 克萊倫斯．丹諾(Clarence
Darrow)。當德蕭維奇知道有可信的證據顯示丹諾在洛杉磯時報一案中賄賂陪審員，非常難過。他認為即使丹諾認為某些情況下，賄賂是正當的方式，但是沒有人可以任何理由破壞法律制度，丹諾如果真的有這樣做，會使自己有負於作為律師界典範的盛名。
西諺有云：〝僕從之前，沒有英雄〞(No one is a hero to
his valet)。德蕭維奇指出人都有個性上的弱點和性格上的缺陷，有時你難免會對你尊崇的人感到失望，尤其是那些和你親身交往的人物。即使如此，德蕭維奇認為他從許多典範中學到很多 (他也承認他心中仍有一位無可挑剔的英雄， Jan Karski)，只要態度正確，專業人士仍然應該努力學習典範中值得仿效的特質。
華倫．巴菲特 (Warren Buffett) 認為他做過最好的事就是正確的選擇了他心目中的英雄，追隨這十幾位英雄的腳步，從未讓他得到失望的結果。他也建議年輕人要慎選自己的英雄 - 人會一步一步的走向他所聯繫的這些人的群體之中！
每個專業人士都曾從典範中得到啟發，受到激勵 - 慎選你的英雄。
參考資料
Alan Dershowitz, Pick Your Heroes Carefully, Letters to a
Young Lawyer, Basic Books, 2001
Vivian Giang & Lynn Guey, Warren Buffett Shared Some Great
Career Advice for Millennials, Business Insider, May 8, 2013
