我們都知道執行專案時,專案的負責人要找到團隊的成員和需要的資源,安排工作,督導工作的執行,密切關注財務績效,主持會議 . . . 除了這些必要的工作,要打造一個堅強的團隊,團隊領導人還要用心安排自己的時間,處理下列這些事情:
1. 協助團隊的成員妥善處理和業主的關係,建立起信任的基礎。
2. 持續對專業的知識和業主的產業保持關注,了解最新的發展。與團隊中和公司裡的同仁分享資訊。
3. 在工作中尋求創新並且鼓勵創新,使得團隊能夠提供更有價值的服務。
4. 關心同仁並且撥出時間幫助同仁解決困難,協助每個團隊成員不斷成長。
5. 評估團隊成員的表現,進行坦誠的諮詢,提供建議。
6. 鼓舞團隊成員的士氣 - 例如慶祝任何值得鼓勵的事情。
(管理與領導:3)
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